凌朝智绿 - ESG 信息收集问卷

用途:用于形成 ESG 报告素材与可量化指标。建议由行政/人力/运营/安防项目负责人共同完成。若暂无精确数据,可填写区间或估算值,并在"口径说明"中注明统计范围与时间。支持上传 PDF/Excel/PPTX,单个文件≤50MB。

📋 一、公司基本信息(建议必填)

这些信息用于确定报告边界(统计口径)与业务概况展示,不涉及对外披露的敏感财务细节可留空或填区间。

公司名称(必填)

行业/细分(建议必填)

用于对标同行与选择合适的 ESG 指标表述。

服务覆盖地区(省/市)

可填总部所在地 + 主要项目所在地。

是否上市

员工规模(建议必填)

若有大量一线安保人员与后台人员结构差异,可在后文补充。

年营收区间(可选)

联系人

联系邮箱

🎯 二、服务项目与 ESG 价值(重点,建议尽量填写)

这一部分将直接用于展示贵司"为客户提供的服务质量、风险管理与社会价值"。请优先把可量化信息补齐(项目数量、覆盖点位、响应时效、培训/持证、事故率、满意度等)。

主要服务类型(可多选,用逗号分隔)

可按你们实际业务写,越具体越好。

在管/在服项目数量(个)

覆盖点位/岗点数量(个,可选)

服务客户行业(前 3 类)

高风险场景覆盖(如适用)

平均响应时效(分钟,可选)

例如:报警/事件从触发到到场/处置的平均用时。

重大事件处置次数(过去 12 个月,可选)

如火警/盗抢/群体性事件/医疗纠纷协助等(可匿名)。

客户满意度(% 或评分,可选)

投诉率/纠纷(过去 12 个月,可选)

三、项目级填写(至少 3 个项目位,可选但强烈建议填写)

请按"典型/重点/代表性"选择项目填写(可脱敏)。每个项目的 KPI 都可留空:有就填,没有也没关系;但越量化,越能体现服务质量与 ESG 价值。

📁 三、项目级填写(至少 3 个项目位,可选但强烈建议填写)

请按"典型/重点/代表性"选择项目填写(可脱敏)。每个项目的 KPI 都可留空:有就填,没有也没关系;但越量化,越能体现服务质量与 ESG 价值。

🏢 项目 1

项目名称/代号(可脱敏)

客户类型/场景

服务内容(逗号分隔)

岗点/点位数量(个,可选)

平均响应时效(分钟,可选)

巡更/巡检频次(可选)

事件/隐患处置数量(过去12个月,可选)

客户满意度(%或评分,可选)

本项目改进举措/亮点(可选)

🏢 项目 2

项目名称/代号(可脱敏)

客户类型/场景

服务内容(逗号分隔)

岗点/点位数量(个,可选)

平均响应时效(分钟,可选)

巡更/巡检频次(可选)

事件/隐患处置数量(过去12个月,可选)

客户满意度(%或评分,可选)

本项目改进举措/亮点(可选)

🏢 项目 3

项目名称/代号(可脱敏)

客户类型/场景

服务内容(逗号分隔)

岗点/点位数量(个,可选)

平均响应时效(分钟,可选)

巡更/巡检频次(可选)

事件/隐患处置数量(过去12个月,可选)

客户满意度(%或评分,可选)

本项目改进举措/亮点(可选)

补充:更多项目/其它说明(可选)

👥 四、人员与职业健康安全（S，重点）

安保服务的 ESG 关键在于一线人员管理、培训、合规与职业健康安全（OHS）。尽量提供"人数、覆盖率、频次、事故率"。

一线安保人员数量(人,可选)

后台/管理人员数量(人,可选)

持证上岗覆盖率(% 可选)

如保安员证/消防设施操作员证等。

年度人均培训时长(小时/人,可选)

年度工伤/事故次数(起,可选)

年度缺勤天数(天,可选)

是否建立 OHS 管理体系

员工关怀/福利举措(可选)

🌱 五、环境（E）数据（如有尽量填写）

年度用电量(kWh)

可再生能源占比(%)

是否已掌握温室气体数据:Scope 1

是否已掌握温室气体数据:Scope 2

是否已掌握温室气体数据:Scope 3

年度用水量(m3)

年度固废/危废总量(吨)

⚖️ 六、治理（G）与其他信息

已建立的制度/政策(例如:反贿赂、信息安全、供应商管理、职业健康安全等)

近年合规/处罚/重大风险(如无可写"无")

ESG目标或计划(如无可留空)

备注(数据口径、边界、缺失原因等)

📎 七、上传资料

请上传 PDF / Excel / PPTX（最多 5 个）

📁 点击或拖拽文件到此处上传

例如：公司介绍PPT、资质证书汇总、软著清单、能耗台账、社保/培训统计（可脱敏）等。